Lyderių mokymo programa

Aprašas:

Visi svajojame ar norime buti lyderiais: draugijos siela, darbo grupės vadovu ar vadove, verslo įmonių vedliais ar net tautos šaukliais. Norime būti tėvais, kuriuos vaikai ne tik pakęstų, bet ir mylėtų, gerbtų, o elgesį kopijuotų ir kartotų. Svajones dažnai sužlugdo mūsų baimės, netikę įpročiai ar polinkis pateisinti savo pasyvumą, apkaltinant kitus žmones ir aplinkybes.

Lyderiais gimstama ar tampama? Kitų šešėlyje besislepiantis drovuolis, nerimo krečiamas, ateitimi nepasitikintis, mažiausios kliūties sutrikdomas baimingasis ir greitai suirztantis pikčiurna – ar šie asmenys gali tapti tais, kurių pėdomis seka kiti? Ar lyderiais lemta būti tik nuolat giedros nuotaikos ir šaltų nervų savininkams? Ar įmanoma išmokti paslapčių, kaip būti savojo laikmečio įtakingomis asmenybėmis?

Ši lyderių mokymo programa skirta tiems, kurie siekia atrasti, išryškinti ir sustiprinti tas asmenybės savybes, kurios gali tapti asmens jėga ir charizma, daryti tikrą įtaką aplinkiniams bet kurioje gyvenimo situacijoje: draugams, šeimai, darbo grupei, verslo partneriams ir kitiems lyderiams. Mokymo programa ypatingai bus naudinga vadovams.

Programa:

Programos tikslai:

- Sudaryti galimybes įsisavinti lyderio funkcijas ir suformuoti gebėjimą jomis naudotis grupėje.

- Suteikti teorinių žinių apie grupę ir grupinius procesus.

- Suteikti grupinio proceso valdymo įgūdžių.

- Padidinti emocinį raštingumą.

- Paskatinti kūrybišką, novatorišką, savarankišką mąstymą, priimant sprendimus grupėje.

- Suteikti įgūdžių, kaip elgtis, susidūrus su grupės narių pasipriešinimu, psichologinės gynybos mechanizmais, psichologiniais žaidimais.

- Suteikti žinių ir įgūdžių, kaip efektyviai spręsti kylančius konfliktus ir naudingiau panaudoti darbo/gyvenimo laiką.

Mokymosi formos:

- Teoriniai seminarai (2 kartus per mėn., po 3 val., šeštadieniais, nuo 10.00 iki 13.00val.)

- Psichologinės pratybos grupėje ( kiekvieną ketvirtadienį po 1.5 val., nuo 18.30 iki 20.00 val.)

- Literatūros studijavimas ir aptarimas.

- Intervizijų grupės (dalyviai patys sprendžia jiems kylančius klausimus, analizuoja problemas, aptaria literatūrą).

- Supervizijos (realioje gyvenimo situacijoje kylančių problemų analizė, vadovaujant profesionalams).

- Baigiamasis darbas, jo gynimas.

Mokymo moduliai:

1. Lyderis grupėje.

Lyderiai, kaip ir asmenybės būna įvairių tipų. Lyderystės stiliai irgi labai skirtingi. Kaip skirtingi lyderiai daro įtaką grupei? Kas yra žmonių grupė? Kodėl grupei reikia lyderio? Kaip grupė reaguoja į lyderį? Kas nutinka, kai vienoje vietoje susiduria du lyderiai?

2. Grupių įvairovė.

Aleksandras Makedonietis, Bonapartas Napoleonas, Vinstonas Čerčilis – tokiais lyderiais gimstama ar tampama? Kokios yra pagrindinės lyderio užduotys, koks jo vaidmuo, kuriant grupės normas, ką jis gali nulemti ir pakeisti grupėje - apie visa tai sužinos ir įgis įgūdžių mokymo programos dalyviai. Be to turės galimybę atrasti, kiek ir kokiomis asmenybės savybėmis, būdingomis idealiam lyderiui, pasižymi.

3. Grupės dinamika.

Grupė, kaip bet koks gyvas organizmas, gyvuoja ir vystosi pagal tam tikrus dėsnius. Kokie jie? Kaip grupės vystymosi stadija veikia darbo produktyvumą ir efektyvumą? Ar įmanoma paspartinti grupės vystymąsi ar peršokti kai kurias stadijas? Kas nutinka, kai lyderis nesupranta ar nekreipia dėmesio į grupės dinamiką?

4. Pasipriešinimas ir psichologinės gynybos mechanizmai.

Grupė (šeima, draugų ratelis, organizacijos skyrius ar visa organizacija, bendruomenė) turi savus gyvavimo ypatumus. Šiame mokymo modulyje dalyviai sužinos, kas yra grupės procesas ir kaip jis vyksta, susipažins su grupės formavimosi ir raidos etapais, grupės dalyvių vaidmenimis. Nemažai dėmesio bus skirta grupių darbo etapams, galimam dalyvių priešinimuisi grupės veiklai ir grupės vadovo veiksmams skirtingais grupės raidos etapais.

5. Psichologiniai žaidimai.

Psichologiniai žaidimai - manipuliatyvus, neefektyvus, laiką ir emocijas suryjantis žmonių elgesys. Kokie jie būna? Kaip pasireiškia? Kaip teisingai į psichologinius žaidimus turėtų reaguoti lyderis? O kas nutinka, jei grupės lyderis yra psichologinių žaidimų "mėgėjas"?

6. Aktyvus klausymasis. Bendravimo dėsniai ir jų taikymo klaidos.

Dažnai tarpusavio santykiuose mes pastebime, kad prarandame marias laiko ir energijos besikartojančiose, niekur nevedančiose diskusijose, varginančiuose konfliktuose, susiduriame su manipuliacijomis, ir visa tai  palieka nemalonius išgyvenimus... Eric Berne, Transakcinės analizės pradininkas, tokio tipo bendravimą vadino „psichologiniais žaidimais“.  Ar tai kažkas linksmo? Anaiptol. Šio seminaro metu jūs išmoksite atpažinti tokius neefektyvaus bendravimo būdus, suprasite, kaip to išvengti ir gal netgi atrasite kelius link autentiško, tikro santykio su kitu žmogumi, esančiu šalia.

7. Konfliktai ir jų sprendimo būdai.

Šiuo mokymo moduliu siekiama supažindinti dalyvius su grupinėje veikloje pasitaikančiomis konfliktinėmis situacijomis, sužinos, kokios elgesio strategijos turėtų imtis lyderis joms šalinti. Dalyviai taip pat susipažins su konfliktų tipologija, galimybėmis juos valdyti ar net pakreipti naudingų rezultatų paieškos linkme. Dėmesys bus skiriamas ir nekonstruktyvių konfliktų prevencijai. Praktinių situacijų nagrinėjimo metu dalyviai įgis žinių ir įgūdžių laiku atpažinti kylančias konfliktines situacijas bei išmoks imtis reikiamų priemonių jų sprendimui; sugebės pritaikyti tinkamiausią strategiją konfliktui valdyti; atpažins ir atras tinkamiausią būdą reaguoti į savo ir oponento neigiamas emocijas. 

8. Emocinis lyderio raštingumas.

Žmonių santykių suvokimas bei įtakos kitiems asmenims darymas ypatingai priklauso nuo lyderio emocinio intelekto - emocinio raštingumo. Kokios yra emocinio raštingumo stadijos? Ar įmanoma pakelti emocinio intelekto laipsnį?

 

Praktiniai užsiėmimai grupėje :

- Psichologinės pratybos grupėje.

- Intervizijos. 

- Supervizijos.

Priėmimo sąlygos.

1. Užpildoma registracijos forma.

2. Kandidatas į mokymo programos dalyvius sumoka registracijos mokestį – 640 EUR. Tik tuo atveju registracija patvirtinama.

3. Dalyvio mokestis sumokamas iki 2016 m. sausio mėn. 31 d. grynais arba pervedimu į banko sąskaitą.

Programos koordinatorė  -  Aušra Griškonytė.   Tel.: +370-685-23201.

Dalyvių skaičius: 10-15

Kaina: Programos dalyvio mokestis 640 EUR Lt

Trukmė: Programos trukmė - 4 mėn.

Vieta: UAB VMSI , Sausio 13 osios g. 31, Vilnius

Registruotis